Qui suis-je?

Je vous livre mon parcours et vous dévoile ma personnalité pour vous aider à connaitre votre coach.

Passionnée par le développement du potentiel humain, j’interviens dans ce domaine depuis 27 ans. Installée en Martinique depuis 34 ans, je connaîs très bien le tissu socio-économique des Antilles. Spécialisée dans le management des relations humaines, j’accompagne les personnes qui souhaitent accroitre leur performance managériale. Soucieux d’allier performance au bien-être? Je vous aide à créer des relations « gagnant-gagnant » sur le long terme. J’assure de nombreuses prestations pédagogiques, de conseil et de coaching dans des secteurs très variés et ce aussi bien  en Martinique, qu’en Guadeloupe et Guyane. J’interviens en formation dans les domaines du management des équipes, de la communication (relations interculturelles, gestion des conflits), de la communication managériale,  des relations publiques, de l’accueil à la relation client d’excellence, de la gestion du temps et d’organisation.

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Ma philosophie

Passionnée par le développement du potentiel humain, j’accompagne toute personne qui souhaite accroitre sa performance managériale : l’accent est porté sur son potentiel de MANAGER HUMANISTE soucieux d’allier performance et bien-être pour créer des relations « gagnant-gagnant » sur le long terme.

« Difficile ! » me direz-vous ?  Peut-être oui, peut-être non. OUI, dans le sens où tout développement d’une nouvelle habitude, d’un nouveau comportement plus constructif demande un investissement personnel sur plusieurs semaines voire plusieurs mois. Tout changement oblige à sortir de sa zone de confort, donc à quitter ce cocon si rassurant pour explorer des nouvelles façons d’être et d’agir. Cela pousse à se confronter à ses zones d’ombres pour les éclairer et s’ouvrir à une vision plus large et positive de soi-même, des autres et des situations dans lesquelles chacun est impliqué. NON, dans le sens où tout changement accompagné par un professionnel compétent offre un cadre rassurant pour développer le courage d’être « soi ».

Elaborer sereinement des étapes clairement identifiées, mettre en œuvre des nouveaux comportements sont désormais possibles. Ceci avec des outils simples et efficaces avec -à la clé- un impact immédiat et positif sur l’entourage qu’il soit professionnel ou personnel.

Donc, « rien n’est définitif, sauf le changement » comme le disait Héraclite il y a plusieurs siècles… Et d’après SENEQUE « ce n’est pas le changement en soi qui nous fait peur, mais l’idée que nous nous faisons du changement. » Changeons l’idée, sous-entend d’explorer ses peurs, sortir de sa zone de confort et lever ses résistances pour aller de l’avant et oser faire émerger le meilleur de soi !

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JE VOUS INVITE À DÉCOUVRIR MON

Cursus

2021

Habilitation

« Art of Leadership online »

2021

Psychologie positive

En cours de certification

2018

Habilitation

« Horse assited Education » Train the trainer

2017

Animatrice certifiée

« Ateliers Yoga du Rire »

Instructeur Dan Brulé

2015

Respiration Thérapeutique

« Gestion des émotions »

2014

Médiatation pleine conscience

Gestion du stress et des émotions

Juin 2014

Managers : gérer les conflits au quotidien

De la non agression à la coopération

 

Juin 2014

Maîtrise du temps et gestion des priorités

La gestion du temps personnalisé

 

2011

Formation Gestion du stress par la maitrise mentaL

Gestion du stress Canada

Jacques Salomé

2010

Séminaire

“Communication non violente »

 

2007

Formation en Programmation Neuro Linguistique

« Une approche supérieure de communication et de changement »

 

2003

Maîtrise en Sciences de l’Éducation

Option : formation d’Adultes
Niveau validé par VAE

2002

D.U.F.A. Diplôme Universitaire de Formateurs d’Adultes

Majore de la promotion
Mention très bien

Thème du mémoire professionnel: « Tourisme et processus interculturel »

1992 – 2003

“Perfectionnement à la Formation pour Adultes”

Outils cognitifs – animation d’équipes interculturelles : enjeux et méthodes – optimiser l’apprentissage assisté par ordinateur – Conception et évaluation de dispositifs de formation individualisée-

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