Coach Consultante

InstallĂ©e en Martinique depuis plus de 30 ans, je connais très bien le tissu socio-Ă©conomique des Antilles du fait que j’assure de nombreuses prestations pĂ©dagogiques, de conseil et de coaching dans des secteurs très variĂ©s et ce aussi bien en Martinique, qu’en Guadeloupe et Guyane.

je développe une vision

Professionnelle du coaching

Où j’aime accompagner la personne dans son développement et son repositionnement professionnel ou personnel en Martinique, Guadeloupe, Guyane et en ligne.

MANAGEMENT D'EQUIPES

MANAGER UNE ÉQUIPE, LEADERSHIP, CONDUITE DE PROJET…

POTENTIEL MANAGÉRIAL

Prise de fonction, gestion du temps, s’affirmer…

COMMUNICATION ORALE

Prise de parole e, public, formation formateur, tutorat…

RELATION CLIENT & ACCUEIL

Accueil dynamique, Optimiser l’accueil interculturel…

Efficacité personnelle

DĂ©velopper son potentiel commercial, personnel…

ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Booster votre CV, rĂ©daction de la lettre de motivation…

J’ORGANISE POUR LES ENTREPRISES DES

Séminaires de Cohésion

Je vous propose des sĂ©minaires d’entreprise sur-mesure avec diffĂ©rentes activitĂ©s au choix. Ces journĂ©es raviront vos Ă©quipes Ă  coup sĂ»r. Nous pouvons aussi organiser ensemble votre sĂ©minaire avec des activitĂ©s Ă  la carte.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Coaching

Je vous propose des prestations de coaching, de conseil et de développement personnel haut de gamme et personnalisées en ligne et en présentiel pour vous et vos collaborateurs.

SPÉCIALEMENT POUR LES ENTREPRISES DES

Ateliers

Conçu sur mesure pour votre entreprise. Ateliers intra (en présentiel) groupes restreints 4-6 participants. Découvrez 7 ateliers sur-mesure pour le développement optimal de vos équipes.

Merci Petra !

Excellent

Je connais Petra depuis 2000, conquise par son professionnalisme et sa capacité de travail je l’ai proposée à l’équipe pédagogique ESSEC comme intervenante en Communication et Analyse transactionnelle. Ainsi depuis le lancement des programmes en Martinique elle fait partie intégrante de l’équipe pédagogique ESSEC en Martinique et en Guadeloupe et a la responsabilité de démarrer chacun des programmes afin de créer ce team building indispensable à la bonne dynamique de chaque promo.

Magali Calmels
GĂ©rante MC2 correspondante ESSEC en Martinique

Totalement conquise !

J’Ă©tais très intriguĂ©e par cette formation qui associait « chevaux » « online » et « management », connaissant le professionnalisme de PĂ©tra j’ai voulu tester : j’avoue avoir Ă©tĂ© conquise par la formule et par la pĂ©dagogie .C’est très ludique et vraiment innovant ! c’est très interactif puisque Petra nous accompagne au fil de l’atelier et nous permet de nous poser les bonnes questions donc on avance très rapidement . Le fait d’examiner les situations avec les chevaux c’est Ă  la fois amusant et vraiment riche d’enseignements. Observer les animaux est un jeu, il est facile de projeter ses ressentis mais aussi de prendre du recul pour analyser ses rĂ©actions ; ça crĂ©e une proximitĂ© avec l’animal et ça permet de visualiser ses propres forces et lacunes. C’est assez Ă©tonnant et on ressort vĂ©ritablement avec une prise de conscience sur ses postures et ses marges de progrès. C’est une pĂ©dagogie assez « bluffante « car mĂŞme quelques mois après , on se souvient très prĂ©cisĂ©ment de l’expĂ©rience et des infos Ă  en tirer.

Participante à la formation « Art of Leadership »

Une véritable révélation

La Communication a été pour moi une révélation dans mon rôle et mes activités au quotidien en tant que manager.

J’ai eu l’opportunité dans le cadre du Master Responsable Management Opérationnel réalisé avec l’ESSEC, de participer au module de Communication qui m’a permis de comprendre que c’est un outil qui va au-delà des mots à proprement dit. Le module est très ludique il permet de passer de la théorie à la pratique, il est séquencé de façon à ce que chaque individus puisse faire une introspection. J’ai découvert l’Analyse Transactionnelle qui révèle le secret comportemental d’un être à part entière. Ce module m’a permis d’anticiper les conflits, d’instaurer une meilleure ambiance de travail, d’obtenir plus de productivité, de limiter l’absentéisme, en somme, la Communication incarne un réel outil stratégique.

Par ailleurs, EDF Archipel Guadeloupe à mis en place une formation interne pour les Managers animée par Petra HEUSEL. Le constat est tout aussi édifiant en termes, d’enjeux, de perception, de leadership, de capacité à donner du sens et de conduite du changement. De plus, je bénéficie d’un coaching personnalisé me permettant d’évoluer sur mes points de blocages.

En conclusion, ces expériences m’ont permises d’être une meilleure version de moi-même que ce soit dans vie professionnelle que personnelle

Virginie SOLVET – 33 ans
Chef du Pôle Solidarité Energie
EDF Archipel Guadeloupe

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